为加强基层团的组织建设，充分发扬团内民主，不断增强团支部的活力和战斗力，使团支部选举工作做到有章可循，特制定如下实施意见。

一、团支部委员会的组成，可根据本支部团员人数确定，一般由3—7人组成。可设书记、副书记、组织委员、宣传委员。根据需要，团支部也可设其他委员。

二、团支部委员会在团总支委员会的领导，辅导员、班主任的指导下，实行差额选举并采用无记名投票方式，由团员大会选举产生。团支部选举是一项严肃的工作，是团内民主集中制的具体体现。在团支部选举工作中，要坚持“德才兼备”的原则，要把那些思想素质好、作风正派、学习刻苦、成绩优良，热爱团的工作、组织能力强、富于开拓精神，在团员中享有较高威信的优秀青年团员选拔到团的支部委员会中来。选举过程中，既要尊重和保障团员的民主权利，同时也要教育团员正确行使自己的民主权利。任何组织和个人不得以任何方式干涉选举人的选举自由，严禁徇私舞弊。对违反纪律者，一经发现，视情节轻重给予严肃处理。

三、团支部选举需要做好下列准备工作

（一）民主推荐候选人。民主推荐候选人是保证团支部选举工作质量的基础。要充分发扬民主，鼓励广大团员踊跃推荐候选人。要鼓励青年团员毛遂自荐，勇挑重担。团员人数较少的支部，可以提候选人，也可以不提候选人，直接选举。

（二）组织考察。组织考察由团总支负责。可采取个别谈话或小型座谈会的方式，通过班主任及有关同学，对被考察人的德才表现和主要优缺点进行综合考察，考察中要注意听取被考察人本人思想、工作汇报。

（三）确定候选人。根据民主推荐和组织考察情况，征求班主任意见，由团总支向党总支汇报并确定候选人。

四、团支部选举的程序

（一）大会执行主席报告团员人数。说明本支部共有多少团员，受留团察看处分尚未恢复选举权、被选举权的团员有多少，实际到会的团员有多少。如果出席大会有选举权的团员超过本支部团员的半数，选举可如期进行。如果不足半数，选举应改期进行。

（二）宣布下届支部委员会应选人数和候选人名单。

（三）推举选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作。候选人不能作为选举工作人员。

（四）按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到有选举权的人数与实发选票数是否相符。

（五）在填写选票时说明填写的注意事项。例如填写办法、在何种情况下选票有效或无效等。

（六）宣布投票次序。先由选举工作人员投票，然后依次投票。

（七）由选举工作人员清点票数。如果收到的选票等于或少于实发选票，则选举有效；如果选票多于实发票，选举无效，需重新进行选举。

（八）计票。得票超过实际参加选举人数半数者当选。如得票过半数者，超过应选人数，按得票多少取足应选人数为止。

五、团支部大会选举工作结束后，新当选的支部委员会应将选举情况及选举结果报团总支委员会审批，并根据团总支委员会的批复意见，明确支委会成员的分工。各团总支委员会需将各团支部委员会成员组成情况报团委备案。

新支委会一经确定，应尽快进行工作交接。如果有遗留问题需要处理，可以由新支委会和上届支委会成员共同研究，并由新支委会做出决定，进行处理。

六、团支部委员会的成员如因故辞职或被撤职，支委会成员出现空缺时，应按照有关规定，由支部大会进行补选，也可以由团总支指定适当的团员或党员临时负责，到召开团员大会时，再进行补选。补选原则上是缺什么委员补选什么委员。补选结果报上级组织批准、备案。

七、根据团章规定，团的支部委员会每届任期一年。我院每年的选举工作一般安排在10月下旬至11月上旬进行。确因特殊情况，需要提前或延期选举的，应事先向团总支说明情况，经批准后方可进行。

八、本实施意见自印发之日起执行，由团委负责解释。